Целевое инструктирование по охране труда играет важную роль в обеспечении безопасности и здоровья персонала на производстве. Особенностью этого вида инструктажа по ОТ (охране труда) является то, что нет каких-либо сроков или дат его проведения. Инструктирование осуществляется только в определенных случаях, которые указаны в Постановлении Минтруда от 13 января 2003 года No 1/29.
Как проводится целевой инструктаж по ОТ в 2024 году?
Целевое инструктирование по ОТ проводится только в определенных случаях, о которых будет написано ниже. Ответственное лицо, которое назначает руководитель, составляет программу инструктирования и информирует о дате и времени всех заинтересованных сотрудников. В процессе инструктажа сотрудникам рассказывают о правилах безопасности. В конце все сведения заносятся в документацию.
Когда с работниками проводят целевой инструктаж по охране труда?
Реализация данного мероприятия может быть необходима в различных ситуациях. Приведем несколько примеров.
- Выполнение разовых работ. Как правило, они не связанны с прямыми обязанностями работника. К разовым мероприятиям относятся уборка, погрузка, выполнение каких-либо задач за пределами территории предприятия и т.д.
- Проведение массовых мероприятий. Речь идет о корпоративах, мероприятиях по командообразованию и т.п. Важно проинструктировать как организаторов, так и участников.
- Организации мероприятий с посторонними людьми. Под «посторонними» имеются ввиду лица, не трудоустроенные на предприятии. К таким мероприятиям относятся экскурсии или дни открытых дверей.
- Ликвидация последствий ЧС. К чрезвычайным ситуациям относятся аварии, стихийные бедствия, катаклизмы, катастрофы и пр. Для грамотной ликвидации их последствий необходим инструктаж.
- Оформление разрешительных документов. Процесс оформления и выдачи нарядов-допусков или других подобных документов требует знания в области ОТ. Чтобы их получить, необходимо пройти инструктирование.
Чтобы правильно действовать при возникновении любой из вышеперечисленных ситуаций, обязательно проходить целевой инструктаж под подпись в журнале.
Кто проводит целевой инструктаж?
Организовать целевой инструктаж может любой специалист, который смог пройти обучение по охране труда дистанционно. Как правило, это руководящее лицо подразделения. В любом случае, чтобы специалист смог законно провести инструктирование, глава предприятия должен издать соответствующий приказ. Однако при возникновении аварии целевой инструктаж осуществляет руководитель по ликвидации ЧС.
Порядок проведения
Ниже приведена инструкция, в которой подробно описан порядок проведения целевого инструктажа.
1. Подготовка. На этом этапе назначают компетентное ответственное лицо, определяют тематические блоки и подготавливают необходимый материал.
2. Уведомление сотрудников о проведении инструктирования. Распространяют информацию о дате, времени и месте проведения инструктажа среди всех заинтересованных сотрудников.
3. Проведение инструктажа. Предоставляют подробную с демонстрацией примеров, связанных с темой инструктажа. Отвечают на вопросы сотрудников и уточняют возможные недопонимания.
4. Оценка и оформление результатов. Анализируют эффективность проведенного инструктажа и определяют необходимость его повторного проведения в будущем. Все сведения заносят в документацию.
Ответственное лицо должно провести инструктаж в установленные руководством сроки.
Журнал регистрации целевого инструктажа по охране труда
Журнал регистрации целевого инструктажа по ОТ — это документ, в котором фиксируются данные о проведенных инструктированиях сотрудников. В него вносятся сведения о дате и месте проведения инструктажа, тематике, преподавателе. Не менее важными являются подписи сотрудников, подтверждающие их участие. Поэтому сразу же после проведения целевого инструктажа нужно занести данные в журнал.
Журнал необходим для контроля за проведением обязательных мероприятий по обучению работников правилам безопасности и охране труда. Это позволяет организации отслеживать прохождение инструктажа каждым сотрудником. Также журнал служит доказательством соблюдения законодательства в случае проверок со стороны контролирующих органов.
Обучение руководителей и специалистов вопросам охраны труда доступно в нашей организации. Подавайте заявку!
